培训/员工关系专员 1名
任职资格：
1、本科及以上学历，具备1年以上企业培训经验，能独立负责培训的策划和实施；
2、具备良好的沟通能力和执行能力，能指导和推进培训计划的实施；
3、抗压能力强，逻辑清晰，口头表达能力佳，具备讲解和授课能力；
4、熟练运用excel/ppt等办公软件；
5、耐心细心，责任感强，团队意识强。
岗位职责：
1、分析公司培训现状，根据实际情况定制公司培训计划，指定培训课程并有效实施，负责公司人力资源培训开发工作；
2、指定公司年度人力资源培训计划和预算，批准后组织实施；
3、根据培训开发需要，组建和带领培训团队，完成培训要求；
4、根据培训需要，组织、设计和开发相关培训课程并在内部讲授，同时能辅导相关部门进行课程开发，开发各职级所需的课程；
5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对与纳贡培训的改进意见；
6、协助公司各部门指定不同的培训计划，提高组织能力。
7、需协助处理员工关系?？椴糠止ぷ鳌?/span>
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